工程「大縮水」 顧問巨企炒逾150人

私人工程項目近年大幅「縮水」，繼則師樓出現炒人風潮後，工程顧問界別亦開始低調炒人。據悉，行內大型國際工程顧問公司「WSP」上月起通知部門主管籌備精簡人手安排，包括要求交人頭名單，首階段擬裁50人，第二階段或裁約100人；以年資較淺的助理工程師（AE）職級為主，但亦有高層人員遭解僱。WSP回覆《星島》查詢時指，是次精簡流程僅涉及少數員工，不影響其提供的服務。有資深工程師認為，私人工程數目下跌，會影響建築界專業人員生計，惟前線技工本身已經人手嚴重不足，料不會因而受到太大衝擊。

WSP指出，公司會恆常審視業務需求和營運策略，力求穩健發展，是次精簡流程並不影響其持續為各公私營項目及客戶提供服務。據了解，該公司在港目前有過千名員工，且因主力保留中層人員，以比例計裁員量，相信不會影響現有工程運作。惟若本港工程量持續低迷，恐會導致新一批裁員。消息人士提到，除WSP外，行內另有其他龍頭工程顧問公司正削減人手，但手法屬「陰啲陰啲炒人」，而非大規模重整架構；部分中小型公司也通過不派發花紅、減薪等手法減重。
發展商保守  難維持人手規模

消息人士指，工程顧問公司最大開支來自人手，手上項目減少，自然會減人以可持續經營。消息又指，工程顧問一般以「先做後付」形式收費，故現金流十分重要，「通常它們都有銀行的信貸額度；跨國企業亦可由母公司調撥支援，今次WSP炒人看來是逼不得已。」消息又指，今次大批資歷較淺者遭解僱，惟恐對業界人才庫有深遠衝擊，因按目前制度，工程學系學生畢業後，還需要累積工作經驗考牌，「依家炒晒做了2、3年的AE，這批人未有牌，可能從此轉行，未來或會青黃不接。」

資深電機及屋宇裝備工程師何永業向《星島》分析指，看到發展商今年投地策略相對保守，「少咗工程做，業界好難維持相同人手規模。」他稱，當發展商縮減工程量，建造業界上游，負責設計、畫圖及統籌等則師、顧問工程師首當其衝。不過，他指下游的前線技工本身已欠缺人手，就算工程量下跌，都不一定追得上熟練技工的流失速度，「當然大家唔希望透過工程量萎縮，來紓緩技工不足問題，因為代價係本港經濟。」
議員憂工程減  窒礙生力軍入行

擁有工程師專業的香港新方向議員張欣宇表示，據其了解，WSP的機電部門確有出現一定的人員調整，自己亦有聽到工程界反映，部分顧問公司出現人手縮減的情況。他擔心隨着目前工程數量減少，日後或更少人入行，籲政府增加在工程的投入，以改變市況。

不過，另有消息人士稱，行業情況沒有傳言般差，引述發展局早前稱，今年投放約900億元政府工程，較過去每年約760億元增長約17%；又指去年隨着疫後復常，業界確實「唔夠人用」，加大力度招聘人手，惟今年隨着私人工程項目減少，人手又可能顯得過剩。

發展局回覆本報查詢時指，會一直留意工程顧問服務的人手情況，確保工務工程能順利推展；亦會繼續留意業內情況，隨着大圍經濟環境逐步改善，和政府持續投資基建發展，相信建造業的營商環境會相應轉佳。建造業議會則表示，私人市場受多項因素影響，議會會持續關注業界營商環境情況，現正檢視建造工程量數據，並會適時公布。