女职员涉起底候判 入境处:已制定内部指引及监管机制

26岁入境处文书助理孔颖琛登入政府系统，在未获授权下取得215名公职人员的个人资料，被告今于区域法院承认藉公职作出不当行为罪，案件押后到9月27日判刑。入境事务处回覆本报查询表示不评论个别个案。

入境事务处强调，一向非常重视员工的诚信和行为操守。如有员工非法泄露藉工作岗位而取得的资料，入境处定必严肃处理，并会配合相关部门的调查工作，务求将违法人员绳之以法。

入境处又指，一向十分重视个人资料的保安，并已制定内部指引及相关监管机制，以确保人员按照《个人资料（私隐）条例》及其他相关法律及条例的规定处理个人资料，致力确保资料只会用作在原先收集资料时所拟定的用途。入境处亦采取所有切实可行的步骤，以确保个人资料受到保障，不会在未经许可的情况下被查阅、处理、删除或使用。

入境处表示，会定期传阅内部指引，提醒员工必须严格遵守法例规定，并且时刻保持警惕，确保收集的个人资料不会在未获准许的情况下使用。亦会为新入职及在职员工提供适当的训练课程，以加深员工对保障资料原则及违反相关法例规定所面对的后果的认识。