劳工界促取消政府外判制度保工友权益 许正宇：存在已久 可让服务具灵活性

立法会财经事务委员会及人力事务委员会今日（8日）召开联席会议，讨论政府检视非技术外判工的薪酬待遇及劳工权益，包括扩大获发酬金资格，外判工若连续服务未满一年，但其合约因政府不再需要服务或承办商表现欠佳被终止，工人仍可获其所赚取工资总额6%酬金。同时，政府要求外判商在投标时必须提供「预防中暑工作计画」，若有违规会被扣分。

邓家彪关注取消强积金对冲，向局方查询拿取约满酬金的员工可否同时申请遣散费。资料图片

劳福局署理局长何启明指政府届时会有补贴机制给员工，他认为酬金与遣散费会互相抵销，与取消强积金对冲无关。资料图片

陆颂雄指工联会希望全面取消政府外判，指出有外判公司管理问题不善，更存在严重剥削。资料图片

许正宇表示，现时外判制度已存在一段时间，他认为有关制度可以让服务更具灵活性。资料图片

林振升对政府要求承办商投标时必须提供预防中暑工作的指引，认为「有啲多馀」，形容「呢个本身就系基本要求。」资料图片

议员指要求防中暑工作指引「有啲多馀」：本身就是基本要求

工联会议员邓家彪关注政府在2025年5月1日起取消强积金对冲，向局方查询拿取约满酬金的员工可否同时申请遣散费。另外，他指出目前超过65岁的人士无需参加强积金计画，向局方可否考虑要求为这些员工提供强积金。

署理劳工及福利局局长何启明表示，政府届时会有补贴机制给员工，他认为酬金与遣散费会互相抵销，与取消强积金对冲无关；至于超过65岁的人士应否参与强积金计划，他认为应该交由市场规定。

另一位工联会委员陆颂雄表示，工联会希望全面取消政府外判制，指出有外判公司管理不善，当中更存在严重剥削，向政府查询如何监管有关问题。财经事务及库务局局长许正宇表示，现时外判制度已存在一段时间，他认为有关制度可以让服务更具灵活性，称如果全面取消外判制度，对整个体系是否合适存在疑问。

劳联林振升谈到政府要求承办商投标时必须提供预防中暑工作的指引，认为「有啲多馀」，形容「呢个本身就系基本要求」。他亦关注局方的监察机制，文件提及房署与非技术员工会面达1,493次，反之食环署只有62次，向局方查询是否存在人手不足的问题。许正宇强调局方以务实为本，巡查次数需平衡实际需要。

记者：黄子龙

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