公務員空缺 警隊16.7%最多

2023-01-14 00:00

翻查公務員流失情況,二〇二一/二二年度共有三千七百三十四名公務員辭職。
翻查公務員流失情況,二〇二一/二二年度共有三千七百三十四名公務員辭職。

(星島日報報道)二〇二二/二〇二三年度首季度,即上年四月至六月間共有九百四十四名公務員辭職,辭職率約百分之零點五。公務員事務局文件顯示,截至去年三月底,最多職位空缺的部門是警務處,超過六千三百個空缺,空缺率高達百分之十六點七;當中初級警務人員有近五千三百個空缺,佔編制人數近百分之十八,是政府內最缺人的職系。
食環署教育局緊隨

空缺數目最多的五個部門,警隊居首,其後依次為食環署、教育局、懲教署及房屋署,四個部門空缺率介乎百分之五至十三,當中教育局空缺率達百分之十二點九。初級警員成為最多空缺的職系,總編制近三萬人,實際不足兩萬五千人,空缺人數多達五千二百八十四,佔了警隊內逾百分之八十三空缺。

其餘四個最多空缺的職系,依次為二級工人、文書助理、文書主任及懲教助理。

翻查公務員流失情況,二〇二一/二二年度共有三千七百三十四名公務員辭職,即平均每季約九百三十人辭職,最新的辭職數字反映情況未有改善,且有輕微惡化趨勢。

而事實上,除了辭職,公務員流失的主因是退休,該年度流失的公務員約為一萬零五百人,佔實際員額不足百分之六,當中約六千一百名公務員退休。

至於針對內地港人的公務員招聘工作,局方表示,去年共有逾三百人報考在內地舉行的招聘考試;駐內地辦事處會透過不同渠道宣傳,包括籌辦講座及刊登廣告。

個別部門亦有按需要在內地進行招聘,如警隊去年十一月在廣東暨南大學及福建華僑大學舉辦招聘廣告,吸引九百人次參與,並收到約百份申請。

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