優才來港門檻更清晰 增百萬年薪等3評核

入境處前日在社交平台宣布，世界桌球天王、外號「火箭」的奧蘇利雲（Ronnie O'Sullivan）透過「優秀人才入境計劃」移民香港，相信勢必吸引更多國際級人才考慮來港。勞工及福利局昨日亦宣布，推出三項措施優化高端人才通行證計劃（高才通計劃）及優秀人才入境計劃（優才計劃）。高才通合資格大學名單，昨起加入13間大學，令名單增至198間頂尖大學，即日起容許高才通獲批人才，於簽證到期前3個月提出續簽申請，並把計劃內高收入，即A類人才的首個簽證期限延長至3年等。同時，優秀人才入境計劃亦由即日起推出優化「綜合計分制」，以評核問卷取代原有逐項計分方式。

高才通新增的13間大學，9所位於內地，分別是四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師範大學、南開大學以及天津大學；另有4間分別為皇家藝術學院、倫敦藝術大學、帕森設計學院及羅德島設計學院。

此外，高才通計劃A類人才是指在緊接申請前一年全年收入達港幣250萬元或以上的人士，即日起首個簽證期限年期由兩年延長至3年。
高才通增13大學  A類首簽延至3年

另外，優才計劃的優化綜合計分制亦於同日推出，會以評核問卷取代原有逐項計分方式，共有12條問題涵蓋6大範疇，其中年齡範疇會問申請人是否50歲或以下；語文能力會問申請人是否具備兩種語言的良好書寫及口語能力，及是否具備良好的英文書寫及口語能力。

學歷方面，會問申請人是否持有由合資格大學的碩士或博士學位，及相關學位是否與「STEM」學科有關，而當中合資格大學名單，包括高材通計劃下的合資格大學，及6間在QS全球工商管理碩士課程排名等位列前10的商學院。

至於工作經驗方面，會問申請人是否擁有不少於5年工作經驗，是否擁有不少於3年涉及金融、創科等特定領域的工作經驗，不少於三年的跨國公司或龍頭企業的工作經驗，及不少於2年國際工作經驗，共4條問題。

另外，新計分制新增3大評核範疇，包括全年收入，問申請人在緊接申請前一年，全年收入是否達港幣100萬元或以上；及業務所有權，問到現時是否擁有一家在緊接申請前一年內，盈利達港幣500萬元或以上的業務實體，及現時是否擁有一家上市公司。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，申請人只需要符合12條問題中的最少6條，便可入圍進入下一輪甄選，由政府內部設立的甄選委員會決定申請是否獲批。他指出，原有的舊評分制過於複雜，不論是優秀人才或明顯不合資格的申請，同樣需要花工夫計出最終分數，導致政府工作量較大，申請人等候時間長，並不理想。他形容新「綜合計分制」是簡單填是非題，「過唔過到關一目了然」；至於內部甄選條件則不予公開，他解釋，政府始終要作主導，在不同情況下調整，引入不同範疇的人才，要保留彈性。
孫玉菡：過唔過到關一目了然

入境事務處助理處長（簽證及政策）翁榮楨指出，優才計劃自去年取消配額後申請數目大增，至今共接獲逾13.2萬宗申請，高於前年或以前的總和，目前已處理約5萬宗申請，當中1.2萬宗獲批，另外大約8萬宗申請尚在處理，目標明年第二季全部完成。

孫玉菡指，原先積累的申請個案會繼續用舊評分制度審批，但重申新計分制度相對方便，鼓勵正在等候結果的申請人重新遞交，在新計分制度下申請，「如果佢計分制中唔到6條問題，咁基本上行舊制都唔會過到關。」他又呼籲重新遞交的申請人，可取消原有申請，以免重複申請，浪費資源。