公務員守則｜議員倡設培訓時間表、考試檢驗成果 公務員局：難用考試作評價

公務員事務局頒布更新版《公務員守則》，即時生效。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（17日）到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會，介紹《守則》的宣傳、培訓和落實工作。她指局方將在《公務員易學網》開設有關更新版《守則》的專題網頁，讓各級公務員可隨時隨地持續學習。

選委界立法會議員蘇長荣表示，當局對於《公務員守則》作出根本性更新 ，認為有必要進行宣傳、培訓和落實工作，讚賞局方已對有關工作的安排周密，但他關注當局沒有就現職公務員針對新《守則》的培訓設時間表，又問及會否採用考試的方式來檢驗培訓成果。

楊何蓓茵表示，對於現職的公務員，當局希望採用現有培訓課程，例如內地國家事務研習課程中加入《公務員守則》內信念元素，希望通過有關課程進行心態、信念植根的培養，又認為難以用考試作評價，重申當局會通過公務員日常的工作表現、行為品行作評價。

選委界立法會議員蘇長荣。資料圖片

楊何蓓茵認為難以用考試作評價。資料圖片

黃國問及當局如何確保和認證公務員熟悉《守則》中，有關國家安全和《香港國安法》的條例。資料圖片

楊何蓓茵表示，當局透過公務員培訓及網上學習形式確保公務員熟悉相關條例。資料圖片

林琳表示，完善公務員福利比以「加人工」來提升公務員入職率的效果大。資料圖片

未來會完善福利及計算調整人手

工聯會立法會議員黃國表示 ，對於新版《公務員守則》生效列明「政治中立」須以效忠國家及特區為前提表示讚賞，強調公務員理應效忠國家和特區政府，他問及當局如何確保和認證公務員熟悉《守則》中有關國家安全和《香港國安法》的條例。

楊何蓓茵表示，維護國家安全是公務員的工作責任，當局透過公務員培訓及網上學習形式確保公務員熟悉相關條例，且會持續監察公務員的表現，展望推展公務員交流計劃去不同的內地城市，確保公務員掌握「在一國政策之下，發揮兩制優勢」。

民建聯議員林琳表示，完善公務員福利比以「加人工」來提升公務員入職率的效果大。楊何蓓茵指，會盡量完善公務員福利，滿足醫療、教育等生活所需，又認為現時有出現人手短缺和公務員兼任的情況，導致工時增加，所以有人手需要，隨著「電腦化計劃」的普及和人員自然流失，未來會進一步計算和調整人手分配。

記者：黃子龍、黃鈺鈞

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