近半受访者指雇主无视暑热指引

（星岛日报报道）台风「泰利」刚吹袭完香港，又有台风「杜苏芮」逼近，而台风来临前天气往往非常酷热，劳工处虽推出《预防工作时中暑指引》及新增工作暑热警告，但效果备受质疑。工联职安健协会昨日公布的调查显示，约一半受访者指雇主未有根据指引，在酷热天气下为员工安排休息时间或在有遮阴的地方小休。协会建议劳工处尽快检讨有关指引，并考虑立法保障工友。
劳工处：两个月发逾460警告

劳工处回覆《星岛》查询时表示，今年5月15日至本月14日期间，该处已进行约7300次巡查，并发出超过460个警告予相关负责者，敦促他们采取适当预防措施，预防员工在工作时中暑。

今次调查共访问826名工友。近6成受访者表示曾在酷热天气下工作时，有疑似中暑的不适症状。3成受访者的工作时数为7至10小时，少数人工作时数长达11至13小时或以上。此外，约一半受访者指雇主未有根据指引，也未对工作环境进行风险评估，甚至没有提供预防中暑的物资。

工联职安健协会顾问、立法会议员郭伟强表示，目前的预防中暑措施仅属指引，并非强制执行，大部分工友的工作安全并未受到保障。该会副主席叶伟明指，根据天文台记录，今年5月至今，已有超过20天曾发出酷热天气警告，不少工友需要长时间在酷热环境下工作。他认为，政府应立法加强雇主和雇员对相关指引的重视程度，为工作环境进行风险评估，并将评估结果告知雇员，同时为雇员提供足够的防中暑设备，又建议简化指引的执行程序，和增设暑热指数监测站。

劳工处表示，如雇员在工作时面对指引所述源于环境或工作的热压力风险因素，而其雇主没采取适当的防暑措施，可致电该处职安健投诉热綫2542 2172，或在劳工处网页填写并递交网上职安健投诉表格。