印尼中介魚肉港僱主 港府須企硬交涉

2023-08-05 00:00

印尼政府計畫落實印傭零收費措施,單方面要求香港僱主悉數承擔印傭受聘來港的招聘費,既不合理也不公平,更欠透明度,有宰客之嫌,自然引起本港僱主反彈。港府須做好兩手準備,除積極介入要求印尼當局取消有關安排,亦要積極開拓外傭新來源地,以免讓港人遭外傭輸出國任意宰割。
單方面在港推印傭零收費欠公平

本港有近34萬名外傭,當中55%為菲傭,40%為印傭。市民聘請印傭,印尼中介公司會向來港印傭收取訓練費、工本費及招聘費,印尼政府為了保障外出打工的女傭,於2021年制訂印傭零收費政策,當地中介公司已逐步將工本費轉嫁給僱主。然而,印尼中介公會日前在香港開記者會,宣布招聘費今後改由僱主承擔,若僱主不支付,將不會放行女傭來港。

此舉引起本港僱主強烈不滿,因僱用印傭的費用不菲,現在要額外承擔高達5000元的招聘費,而有關金額不同印尼中介公司有不同收費,欠缺透明度,唯一肯定是聘請新來港的女傭總開支將大幅增至約2萬元,僱主負擔一加再加,可能逼使僱主考慮改用菲傭或其他國籍外傭。

此外,這政策純粹是印尼單方面自訂,之前在台灣和新加坡推出,遭當地政府和僱主團體抗議,最終被逼取消或叫停,但印尼仍不死心,卻要求香港嚴格落實,非常霸道和不合理,而在操作上也有問題,負責通報落實新安排消息的竟是印尼中介公會,而非政府機構。印尼當局如此霸道,相信是窺準香港對女傭需求大這個死穴,較易就範,因不少僱主屬於雙職工家庭,僱用印傭是為了照顧子女或年邁父母,而印傭肯學講廣東話,方便與長者溝通。

新措施並不適用於在港印傭,僱主若不想支付招聘費,唯有傾向揀選約滿印傭,令她們頓成搶手貨,若要成功爭取對方續約或簽約,只能開出的薪金比基本工資4,730元還要高,令疫情期間女傭薪金幾級跳情景可能常規化。一旦印傭發現自己有價有市,不管是已在港工作多年,抑或剛來港工作,幾乎是零成本,不排除會刻意犯錯「博炒」,以便跳槽另覓願出高薪的新僱主。此舉只會令不少僱主花了大筆中介費,到頭來卻落得「人財兩失」,又要再花錢和花時間物色新女傭,備受折騰。假如僱主在僱用女傭時不勝煩擾,寧願辭工回家照顧子女或父母,屆時只會令就業市場的人手荒問題惡化。
拓外傭新來源地減任人宰割風險

由於印傭零收費有違自由市場操作,而且影響到民生事宜,港府在處理時不能太被動,應積極介入,除主動聯繫印尼駐港總領事,更需要求對方解釋為何香港僱主要多付5000元,而台灣和新加坡僱主卻可豁免,箇中是否涉及歧視;而5000元招聘費當中涉及甚麼項目和多少金額,須清楚交代,必要時採取強硬立場,讓印尼當局清楚明白港府是絕不會容忍印尼中介公司「獅子大開口」,予取予攜,魚肉香港僱主的合法權益。新加坡和台灣當局前年便是透過施壓和談判,令印尼政府知難而退,港府標榜一心為民辦實事,故在今次事件有必要企硬,向雅加達展現實力和決心。

不管當局最終能否與印尼達成暫緩新措施,但事件顯示過分仰賴菲傭和印傭有一定風險,長遠須開拓新外傭來源地。勞福局局長孫玉菡表示,將會約見柬埔寨和孟加拉駐港總領事,商討開拓輸入外傭事宜是朝着正確方向,但並不足夠,當局也應探討開發越南、緬甸等外傭市場,務求外傭來源多元化,減少被外傭輸出國搓圓捏扁的風險。

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