中大速落实改组 助力打造国际教育枢纽

争议多时的中大校董会改组法案，日前在立法会三读通过，最快今天刊宪并生效。中大是八大院校中最后一间大学进行管治架构改革，过程中持续被政治化，随着尘埃落定，各界期望中大向前看，尽快按照新方案的安排组成校董会，并以高透明度和问责性运作，确保公帑用得其所，师生们专注于学术研究，让本港高等教育水平和声誉更上新台阶。
扭教职员主导局面增问责透明度

《2023年香港中文大学（修订）条例草案》通过后，中大校董会人数将由现时55人减至34人，校内外成员由原本各占约一半，改为校外成员占逾三分二，3名议员校董数目则维持不变；同时会提高校长和常务副校长的聘任门槛，至少须获校董会全体成员四分三投票通过。

大学管治是这次中大校董会改组的关键议题。中大校政管治近年备受批评，在2019年黑暴期间让校外暴徒进入校园，令中大变成「暴大」，2022年先后爆出校长未公开招聘下续任、未谘询校董会便自行更换校徽事件。中大作为一间受政府资助的大学，在校园管理、人事招聘和监管公帑运用都欠缺透明度和问责性，令人质疑大学管治一团糟，问题关键是校董会内有逾半为校内教职员，试问教职员敢在校董会上质疑校长的决定吗？

中大管治出了问题，社会要求改革中大管治架构之声不绝，而按大学条例规定，任何更改大学管治架构的建议，应由大学持份者沟通后提出修例，再交给立法会表决。问题是当局早在2002年《宋达能报告》已提出了要缩减中大校董会规模，中大校董会亦在2009年和2016年两度检讨架构，两次均认为有需要缩减规模和提高校外成员比例，但最终因没共识而作罢。现任校董会主席查毅超7月时坦承自己被架空，对校内很多事也全不知情，令人质疑由院校自主推动的改革能否顺利开展，这解释今次修例为何由3名议员校董主动提出。

当议员提出修例，有校董发起校友公开联署反对，指这有违程序，并有干预校政和学术自由之嫌，两大阵营互相隔空骂战，令问题变得政治化。最后当有联署反对改组方案人士转軚，校董会放弃表决，变相将改革中大校董会的决定权交给立法会。
勿纠缠程序问题着眼改善校政

法例针对中大校董会校内成员太多以致弊病丛生，出现滥权现象，遂提出削减校内校董比例，并提高对校长聘任门槛，目的是要改变教职员把持校董会的局面，令校董会今后将受到社会监督，避免滥权、欠缺透明度和不用问责的不公义情况再出现。

港府锐意将香港打造成为国际专上教育枢纽，而中大作为本港重要高等学府之一，在这宏图大计上更是任重道远。要建立一间国际级水平大学，校政管理是关键所在，修例后中大校董会成员数目大减，有助决策制定，若增加透明度，不但有助提高行政效率，还让财政资源在有效监督下用得其所，并提供一个稳定校园环境，吸引更多国际知名学者前来应聘，让师生们安心学习和进行学术研究，确保教育和学术研究质素，从而提升中大在国际学术界的影响力。

七大院校早已进行大学管治改革，中大在这方面明显滞后，因此中大持份者不应再纠缠于修例是否合乎程序，而是着眼于如何更好地切实落实校董会改组安排，尽快从后赶上，提升校政管治，并在香港打造国际专上教育枢纽发挥更大作用，为香港培育更多栋梁之才。